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2020年5月底，人力资源媒体HR价值网与高端杂志《HR领袖》共同发布了"2020年中国最具影响力50位人力资源领袖"榜单，佩信集团创始人兼董事长张东进入选该榜单。

人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。近年来，中国人力资源行业迅速发展，逐步走向世界，成绩斐然，这些既是国家对人力资源行业的认可与支持，更离不开人力资源行业领导们的辛勤努力和不懈探索。

“服务+技术”双驱动，诚信经营谋发展

作为人力资源管理服务的信息化和数字化践行者和管理者，张东进在人力资源科技、管理及运营领域拥有20年的丰富从业经验，同时担任北京青年人力资源服务副会长、广东省人力资源管理协会副会长，凭借在人力资源领域的行业影响力及推动行业进步作出的贡献和努力进入榜单。

△ 佩信集团创始人兼董事长张东进

深耕行业多年，张东进深谙企业人力资源管理痛点及行业发展的趋势。多年来，带领团队坚持以技术和服务双驱动、打造出“人力资源管理咨询+软件+一站式外包服务”的发展模式，致力于推动人力资源行业的信息化、智能化、数字化的快速发展。

ABC时代，尤其是2020年，企业数字化升级和转型不再只是一种选择，而是必选项，这是企业面对危机时能够获得强大免疫力的可靠保障。佩信集团旗下佩企信息以云计算、大数据等新生产要素为支撑，用科技赋能人力资源管理，推动新一代信息技术创新突破与融合应用。利用云计算、智能终端、和移动互联网平台等，支持从不同层面的协同应用，让人力资源管理发挥更高效能。

以未来决定现在，坚持创新引领

现代管理和实践认为，人力资源是推动社会经济发展的第一资源，是活跃市场、促进就业和优化人才配置的关键要素。党的十九大指出，人力资源是第一资源，充分运用现代科技推动生产力变革、促进社会发展、增强国家竞争力。

△ 佩信集团坐落于上海徐汇区智慧产业栖息地

佩信集团积极响应国家号召，积极发挥集团旗下两大核心成员企业——欧陆注册人才和佩企信息在服务和科技领域的价值，实现企业人力资源向效益化、效能化方向上的角色转变，进而成就客户价值及客户成功。

在技术与服务双重赋能下，近年来，佩信集团旗下公司的产品和服务得到各级政府、各媒体、众多客户的广泛认同，多位党和国家领导人到访公司参观指导，并被连续授予“高新技术企业”、“四新企业”、“现代服务业创新企业”、“AAA级信用等级”、“上海HR服务行业诚信示范机构”和“信得过人力资源服务机构”、“招聘和灵活用工服务机构10强”、“薪资和福利服务机构10强”、“人力资源服务品牌10强”、“最佳人力资源saas产品”、“大中华区最佳人力资源共享服务供应商”和“大中国区最佳共享服务和外包合作伙伴冠军奖”等荣誉称号。

△ 佩信集团张东进向李强书记一行介绍科技和服务创新

张东进入选“2020中国最具影响力的50位人力资源领袖”榜单，不仅充分体现了他在推动中国人力资源行业发展与变革所作出的努力，同时也将激励着佩信集团将持续在人力资源服务领域内深耕细作，以科技和服务双轮驱动，不断促进中国人力资源行业健康发展与壮大。